Конспект по курсу Аграрное право Республики Беларусь

Оглавление
n1.doc (8 стр.)
Скачать
1   2   3   4   5   6   7   8

Селекционная деятельность – общественные отношения, складывающиеся по поводу селекции растений и животных. Объект регулирования – селекционные достижения (новые сорта растений и породы животных). Селекционные достижения являются результатом селекционной деятельности и относятся к объектам права промышленной собственности.

Правовое регулирование:



Селекционное достижение в растениеводстве -- это сорт растения, полученный искусственным путем или путем отбора и имеющий один или несколько существенных признаков, которые отличают его от существующих сортов растений.

Прав.регулирование: ГК, закон «О патентах на сорта растений», пост-я правительства)

Селекционное достижение в животноводстве -- это порода, то есть целостная многочисленная группа животных общего происхождения, созданная человеком и имеющая генеалогическую структуру и свойства, которые позволяют отличить ее от иных пород животных этого же вида, и количественно достаточная для размножения в качестве одной породы (закона, регулирующего патентование селекц. достижений в животноводстве пока нет).

Для выдачи патента на новый сорт растений, заявка о выдаче патента проходит предварительную экспертизу. Затем сведения о ней публикуются, а новый сорт направляетсяв в специальную гос. комиссию для проверки его на патентоспособность. Условия патентоспособности сорта следующие:

  1. новизна (сорт считается новым, если на дату подачи заявки посадочный или плодовый материал этого сорта не продавался либо не передавался иным образом селекционером или его правопреемником или с их разрешения другими лицами для использования на территории Республики Беларусь ранее чем за 1 год до даты подачи заявки, а на территории любого иного государства - ранее чем за 4 года до даты подачи заявки).

  2. отличимость (сорт считается отличимым, если он явно отличается от любого другого сорта, существование которого к моменту подачи заявки общеизвестно).

  3. однородность (сорт считается однородным, если с учетом особенностей его размножения растения этого сорта достаточно однородны по своим признакам).

  4. стабильность (сорт считается стабильным, если его основные признаки остаются неизменными после неоднократного размножения или в конце каждого цикла размножения (в случае особого цикла размножения)).

Патент действует в течение 25 лет с даты регистрации сорта в Реестре охраняемых сортов.

Разрешение на использование соответствующего объекта интеллектуальной собственности может передаваться патентообладателем другому лицу на основе лицензионного договора (простая или исключительная). Неисключительная лицензия может быть открытой – официальное опубликование о предоставлении любому лицу права на использование охраняемого сорта. Лицо, желающее и готовое использовать сорт, при невозможности заключения с патентообладателем лицензионного договора может обратиться в суд с иском о предоставлении принудительной лицензии, в случае неиспользования или недостаточного использования сорта растения на территории РБ в течение трехлетнего срока с даты внесения сорта в реестр.

  1. Правовое регулирование ветеринарной деятельности.


Ветеринарное дело – это область деятельности юридических и физических лиц, направленная на охрану здоровья животных, защиту людей от болезней, общих для человека и животных, получение качественных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов. Ветеринарной деятельностью может заниматься физическое лицо с высшим или средним ветеринарным образованием; может осуществляться в виде предпринимательской деятельности ветеринарными врачами при получении лицензии.

За нарушение законодательства – административная ответственность. Уголовная ответственность: ст.284 УК РБ – нарушение ветеринарных правил, повлекшее по неосторожности распространение заразной болезни животных или причинившее ущерб в крупном размере.

Ветеринарная служба в Республике Беларусь состоит из:

  1. государственной ветеринарной службы (государственное управление ветеринарами, государственная ветеринарная служба Минсельхозпрода, органы на местах, государственные областные ветеринарные лаборатории и станции, участки, ветеринарные лечебницы и др):




  1. ведомственной ветеринарной службы (ветеринарные службы министерств и ведомств (Министерство обороны, Белкоопсоюз и т.п.);

  2. ветеринарной службы предприятий и иных юридических и физических лиц.


Ветеринарные специалисты ведомственной ветеринарной службы, ветеринарных служб юридических и физических лиц несут ответственность за ведение ветеринарного дела в пределах своих полномочий, а также обязаны:



  1. Правовое регулирование финансовой деятельности сельскохозяйственных организаций.


Финансовая деятельность с/х организаций регулируется нормами аграрного права и других отраслей. Это комплексный правовой институт.

Финансовая деятельность включает:

  1. организацию и планирование использования финансов;

  2. ведение различных видов учета;

  3. организация и хранение денежных средств;

  4. ведение кассовых операций;

  5. кредитные и налоговые отношения;

  6. отношения по страхованию.

Таким образом, предмет правового регулирования – совокупность финансовых отношений, которые возникают в процессе организации и использования субъектами сельскохозяйственной деятельности финансовых обязательств. Финансовые правоотношения в зависимости от субъекта и сферы деятельности возникают:

  1. между сельхозпредприятием и государством (в процессе исполнения бюджета, уплаты налогов, оказания финансовой помощи сельскохозяйственным производителям со стороны государства);

  2. между сельхозпредприятиями и иными субъектами в процессе осуществления хозяйственной деятельности и исполнения договорных обязательств;

  3. отношения по обеспечению установленной государством финансовой дисциплины.

Отношения регулируются общими и специальными нормами.
Правовое регулирование:

  1. Закон «О бюджете РБ».

  2. Закон «О налогах и сборах, взимаемых в бюджет РБ».

  3. Закон «О финансовом учете и отчетности».

  4. Закон «Об аудиторской деятельности».

  5. Правила ведения кассовых операций.

  6. Положение об безналичных расчетах.

Наиболее остро стоит проблема неплатежеспособности сельхозпредприятий (их 25%). Указ от 3.03.1997 г. «О финансовом оздоровлении и реформировании неплатежеспособных сельхозпредприятий». Постановлением СМ от 4.05.1998 г. утвержден перечень неплатежеспособных сельхозпредприятий. подлежащих финансовому оздоровлению.

На областные и райисполкомы возлагается обязанность разрабатывать программы реструктуризации и финансового оздоровления каждого предприятия, провести аттестацию руководителей. В случае ликвидации неплатежеспособных предприятий разработать проекты дальнейшего рационального и эффективного использования земель.
Способы оздоровления неплатежеспособных сельхозпредприятий (по программе совершенствования агропромышленного комплекса Республики Беларусь на 2001–2005 годы):

Первая модель. Предполагает принятие неотложных мер по возврату дебиторской и реструктуризации кредиторской задолженности перед банком и другими кредиторами, а также разработку каждой сельскохозяйственной организацией программы структурных преобразований: по реорганизации производства и управления, организации труда, переспециализации, технико-технологической переоснащенности и т. д.

Вторая модель. Создание в границах реформируемой сельскохозяйственной организации нескольких небольших внутрихозяйственных подразделений, которые через подрядные отношения, экономический расчет, усиление мотивации труда выходят на рентабельное производство.

В данном случае, как мы полагаем, следует использовать нормы Закона «Об аренде» о внутрихозяйственном арендном подряде с учетом норм Гражданского кодекса.

Третья модель. Реструктуризация сельскохозяйственной организации путем создания в установленном законодательством порядке обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, других видов юридических лиц. Таким образом, речь идет о реорганизации сельскохозяйственной организации посредством преобразования в иную организационно-правовую форму.

Четвертая модель. Кооперирование неплатежеспособных сельскохозяйственных организаций с другими экономически крепкими организациями, осуществляющими производство, переработку и сбыт сельскохозяйственной продукции, включение их в сырьевую зону по производству сельскохозяйственной продукции или передача в установленном законодательством порядке юридическому лицу в качестве подсобного производства.

Пятая модель. Создание на территории бесперспективной сельскохозяйственной организации крестьянских (фермерских) хозяйств с дальнейшим объединением их в союзы (ассоциации) с целью более эффективного использования ресурсов, капитала, средств для организации совместного производства, агросервиса, переработки и сбыта продукции.

Шестая модель. Передача сельскохозяйственной организацией в установленном законодательством порядке части основных и оборотных средств в аренду другому юридическому лицу для организации эффективного производства сельскохозяйственной продукции.

Седьмая модель. Передача сельскохозяйственной организацией другому юридическому лицу в аренду части основных и оборотных средств в установленном законодательством порядке с условием последующего выкупа их этим лицом по цене не ниже остаточной стоимости указанных средств.

С целью реализации шестой и седьмой моделей на республиканском и областном уровнях сформированы комиссии по аттестации юридических и физических лиц, претендующих на получение в собственность либо аренду сельскохозяйственных и перерабатывающих сельскохозяйственную продукцию организаций, подлежащих реструктуризации.30

Восьмая модель. Присоединение несостоятельной сельскохозяйственной организации к экономически крепкому колхозу или другой сельскохозяйственной организации, а также к промышленным, перерабатывающим и обслуживающим организациям.

Законодательством предусмотрена государственная поддержка предприятий, объединившихся с низкорентабельными колхозами, совхозами и другими сельскохозяйственными организациями (для них установлены налоговые льготы, а также решен вопрос о правопреемстве по долгам сельскохозяйственной организации).31

Девятая модель. Разделение в установленном законодательством порядке имущества колхоза между его членами. Новые хозяева становятся полными собственниками созданной продукции и наличных средств производства.

Десятая модель. Признание в установленном законодательством порядке сельскохозяйственной организации банкротом. В Законе Республики Беларусь от 18 июля 2000 г. «Об экономической несостоятельности (банкротстве)» содержатся специальные главы (4 и 5), посвященные особенностям банкротства сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств.

  1. Правовое обеспечение своевременности расчетов за поставляемую сельскохозяйственную продукцию.


Постановление СМ РБ 31.07.2003 г. «О расчётах за мясную и молочную продукцию». В соответствии с данным постановлением:

  1. юридические лица, в том числе заготовительные и перерабатывающие сельскохозяйственную продукцию организации и ИП, должны производить расчёты с с/х организациями и организациями потребительской кооперации за закупленную у них мясо-молочную продукцию в соответствии с заключенными договорами, но не позднее 10 банковских дней со дня поставки указанной продукции;

  2. в договорах поставки мясо-молочной продукции, заключённых между ЮЛ, ИП, осуществляющими обслуживание организаций бюджетной и социальной сферы, сроки расчётов за полученную от этих организаций продукцию не должны превышать 30 календарных дней;

  3. в договорах поставки мясо-молочной продукции, заключённых между ЮЛ, ИП и сельскохозяйственными, заготовительными и перерабатывающими с/х продукцию организациями, сроки расчётов за полученную от этих организаций продукцию являются существенным условием договора.

  4. Рекомендуется предусматривать обязательным условием договоров установление ответственности в виде взыскания пени за неисполнение или ненадлежащее исполнение порядка и сроков расчётов за поставку мясо-молочной продукции.


  1. Порядок реорганизации убыточных сельскохозяйственных организаций.


Правовое регулирование: ГК, закон «О реорганизации убыточных сельскохозяйственных организаций». В соответствии с данным законом:


При реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации организационно-правовая форма вновь создаваемого юридического лица должна соответствовать Гражданскому кодексу Республики Беларусь. При реорганизации колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива) право выбора организационно-правовой формы вновь создаваемого юридического лица принадлежит общему собранию членов колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива).

Принципы реорганизации убыточных сельскохозяйственных организаций:

Уполномоченными государственными органами, принимающими решение о реорганизации убыточных сельскохозяйственных организаций, являются:

Основанием для принятия решения о реорганизации убыточных сельскохозяйственных организаций уполномоченными государственными органами являются результаты хозяйственной деятельности, отраженные в бухгалтерской отчетности этих организаций за три последних года до принятия этими органами решений об их реорганизации. Уполномоченные государственные органы для оценки результатов хозяйственной деятельности сельскохозяйственной организации проводят анализ текущей ликвидности, обеспеченности собственными оборотными средствами, обеспеченности финансовых обязательств, в том числе просроченных, активами и анализ структуры имеющейся кредиторской задолженности. Решение о реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации может быть обжаловано в судебном порядке.

Уполномоченным государственным органом, принявшим решение о реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации, в течение 7 дней со дня принятия решения создается комиссия по реорганизации и устанавливаются порядок и срок ее деятельности. В состав комиссии по реорганизации включаются:

Работой комиссии по реорганизации руководит председатель комиссии. Уполномоченный государственный орган, принявший решение о реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации, назначает председателя комиссии по реорганизации. Председатель комиссии по реорганизации несет ответственность за работу этой комиссии в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Заседания комиссии по реорганизации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и являются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Решения комиссии по реорганизации принимаются двумя третями голосов от числа присутствующих на заседании. Решения комиссии по реорганизации оформляются протоколами, которые подписываются председателем и членами комиссии.

Комиссия по реорганизации:

  1. помещает в периодическом печатном издании, где публикуются сведения о зарегистрированных и ликвидированных (прекративших деятельность) субъектах предпринимательской деятельности, сообщение о реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации;

  2. принимает меры по выявлению и погашению кредиторской и дебиторской задолженности реорганизуемой убыточной сельскохозяйственной организации;

  3. принимает решение о проведении инвентаризации имущества реорганизуемой убыточной сельскохозяйственной организации, устанавливает сроки ее проведения, осуществляет проверку полноты и правильности инвентаризации и оценки имущества;

  4. организует подготовку и проведение общего собрания работников (членов) реорганизуемой убыточной сельскохозяйственной организации по вопросам реорганизации;

  5. при создании в процессе реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации нового юридического лица обеспечивает подготовку учредительных документов и решает иные вопросы, связанные с созданием этого юридического лица;

  6. обеспечивает составление передаточного акта или разделительного баланса, которые подписываются председателем и членами комиссии и утверждаются государственным органом, принявшим решение о реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации;

  7. составляет список работников (членов) реорганизуемой убыточной сельскохозяйственной организации; при необходимости может привлекать на договорной основе специалистов в качестве экспертов и консультантов по вопросам реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации.

Комиссия по реорганизации в десятидневный срок после ее создания обязана письменно уведомить кредиторов о реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации. Права и обязанности, а также имущество реорганизуемой убыточной сельскохозяйственной организации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, переходят в установленном законодательством Республики Беларусь порядке к юридическому лицу, к которому присоединена убыточная сельскохозяйственная организация, или к вновь возникшему юридическому лицу (юридическим лицам) при слиянии, разделении, выделении и преобразовании реорганизуемой убыточной сельскохозяйственной организации

Решения о реорганизации колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива), а также о реализации и стоимости имущества могут быть приняты уполномоченным государственным органом только с согласия общего собрания членов колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива).
Разрешение споров в процессе реорганизации Споры, возникшие в процессе реорганизации убыточной сельскохозяйственной организации, разрешаются уполномоченным государственным органом, принявшим решение о реорганизации этой убыточной сельскохозяйственной организации, и в суде.


  1. Особенности налогообложения субъектов сельскохозяйственной деятельности.


Возможны 3 варианта налогообложения субъектов с/х деятельност:

  1. общий (как для сельхозпредприятий);

Если физическое лицо арендует участок у другого гражданина, то получаемые им доходы от реализации продукции, выращенной на арендуемом земельном участке, подлежат налогообложению в общем порядке.

Льгота не предоставляется при реализации продукции, полученной в ходе переработки сельскохозяйственного сырья (муки, растительного масла и т.д.).

Справка утверждена налоговыми органами. В ней указывается объем или количество продукции и делается отметка о покупателе.


  1. уплата единого сельскохозяйственного налога.

Субъектам сельскохозяйственной деятельности предоставлено право уплаты единого налога для производителей с/х продукции (декрет от 13.07.1999 г.) Он заменяет уплату всей совокупности налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджет и другие внебюджетные фонды за исключением акцизов, налогов от доходы на дивиденды, государственных пошлин, лицензионных и регистрационных сборов, обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты, в фонд содействия занятости, таможенных платежей при ввозе товаров, при выплате зарплаты физическим лицам.

Под производителями сельхозпродукции понимаются юридические лица, которые занимаются производством сельхозпродукции, созданные в форме коммерческой организации. Право перейти на уплату единого налога имеют те предприятия, у которых выручка от реализации производимой продукции, растениеводства (кроме декоративных растений), животноводства (кроме пушного), рыболовства, пчеловодства составляет не менее 70% общей выручки за предыдущий финансовый год. Объект обложения – валовая выручка (сумма средств от реализации продукции, товаров, работ, услуг и доходов от нереализационных операций). Для крестьянского (фермерского) хозяйства в течение 3-х лет с момента регистрации не учитывается выручка от растениеводства, животноводства, рыболовства.

Ставка налога – 5%.

Прекращение применения налога:



3. упрощенная система налогообложения (Закон «Об упрощенной системе налогообложения для субъектов малого предпринимательства» от 31.12.1997 г.)такое право имеют предприятия с числом работников до 15, если в течение 2-х кварталов их ежеквартальная выручка не превышала 5000 МЗП (ставка налога в данном случае10%).






  1. Общая характеристика договорных отношений в сельском хозяйстве.


Договор – основная правовая форма экономических связей между субъектами. Сельскохозяйственный договор – договор с участием производителей аграрной продукции, в которой учитываются особенности производства продукции в сельском хозяйстве.

Выделяют следующие группы договоров:
1. Договоры в сфере реализации сельхозпродукции (купля-продажа, поставка для государственных нужд, контрактация, мена, комиссия).

Правовое регулирование:



2. Договоры в сфере материально-технического обеспечения (договор купли-продажи сельхозтехники, поставки энергии, аренды, лизинга).

Правовое регулирование:

  1. Договоры в сфере производственно-технического обслуживания (договоры на обслуживание и ремонт техники, ...). Договоры банковского вклада, счета и страхования.

  2. Договоры в сфере регулирования трудовых отношений в с/х деятельности .


  1. Правовое регулирование отношений по реализации сельскохозяйственной продукции.


Самостоятельно.


  1. Особенности правового регулирования поставки сельскохозяйственной продукции для государственных нужд.


В соответствии с ГК РБ государственными нуждами признаются определяемые в установленном законодательством порядке потребности Республики Беларусь или ее административно-территориальных единиц, обеспечиваемые, как правило, за счет средств бюджета и внебюджетных источников финансирования.

Поставка товаров для государственных нужд осуществляется на основе государственного контракта на поставку товаров для государственных нужд, а также заключаемых в соответствии с ним договоров поставки товаров для государственных нужд

По государственному контракту на поставку товаров для государственных нужд (далее - государственный контракт) поставщик (исполнитель) обязуется передать товары государственному заказчику либо по его указанию - иному лицу, а государственный заказчик обязуется обеспечить оплату поставленных товаров.

Объемы поставок (закупок) с/х продукции для государственных нужд, а также объемы и ассортимент поставок (закупок) этой продукции для республиканских государственных нужд, перечень государственных заказчиков ежегодно определяются Министерством экономики Республики Беларусь на основании предложений Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Министерства торговли Республики Беларусь, других республиканских органов государственного управления, облисполкомов и Минского горисполкома, представляемых в Министерство экономики Республики Беларусь в срок до 1 августа года, предшествующего году поставок (закупок) данных товаров.

Министерство экономики Республики Беларусь не позднее чем за 40 дней до начала прогнозируемого года вносит Совету Министров Республики Беларусь для утверждения предложения об объемах поставок (закупок) скота, птицы и молока для государственных нужд (республиканских и местных), объемах поставок мяса и мясопродуктов, молока и молокопродуктов (в пересчете соответственно на мясо и молоко) для республиканских государственных нужд на год и поквартально в разрезе областей, о перечне государственных заказчиков.

Утвержденные Советом Министров Республики Беларусь объемы поставок (закупок) мяса и мясопродуктов, молока и молокопродуктов для республиканских государственных нужд в 5-дневный срок доводятся Министерством экономики Республики Беларусь до Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Министерства торговли Республики Беларусь, государственных заказчиков, облисполкомов, а объемы поставок (закупок) скота, птицы и молока для государственных нужд (республиканских и местных) в этот же срок доводятся до облисполкомов.

Облисполкомы, исходя из доведенных до них Министерством экономики Республики Беларусь объемов поставок (закупок) скота, птицы и молока для государственных нужд, в недельный срок доводят соответствующие задания до райисполкомов.

Райисполкомы в недельный срок доводят полученные задания по объемам поставок (закупок) скота, птицы и молока до сельскохозяйственных предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств и сообщают облисполкомам объемы поставок (закупок) скота, птицы и молока, доведенные каждому сельскохозяйственному предприятию, крестьянскому (фермерскому) хозяйству, для прикрепления их к перерабатывающим предприятиям.

Заключение государственного контракта является обязательным для поставщика (исполнителя) лишь в случаях, предусмотренных законодательством (п. 2 ст.497 ГК) Так, по закону «О поставках товаров для государственных нужд» от 24.11. 1993 г. (статья 11) не имеют право необоснованно отказаться от заключения государственных контрактов поставщики, являющиеся монополистами по продаже или производству определённых видов товаров. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 октября 1999 г. «О порядке использования скота, птицы, мяса и мясопродуктов, молока и молокопродуктов в Республике Беларусь» в п.13 указывает, что поставщики и покупатели скота, птицы, мяса и мясопродуктов, молока и молокопродуктов не вправе отказываться от заключения договоров на поставку (закупку) скота, птицы, мяса и мясопродуктов, молока и молокопродуктов для государственных нужд. Однако в соответствии с п. 2 ст. 497 ГК заключение государственного контракта обязательно для поставщика (исполнителя) лишь при условии возмещения государственным заказчиком всех убытков, которые могут быть причинены поставщику (исполнителю) в связи с выполнением государственного контракта. Условие о возмещении указанных убытков не применяется в отношении казённого предприятия (п.3 ст. 497 ГК).

Если поставщик (исполнитель) уклоняется от заключения договора поставки товаров для государственных нужд, покупатель вправе обратиться в хозяйственный суд с требованием о понуждении поставщика (исполнителя) заключить договор на условиях разработанного покупателем проекта договора (п.5 ст. 499 ГК). Кроме того в соответствии с законом «О поставках товаров для государственных нужд» от 24.11.1993 г., при необоснованном уклонении поставщика-монополиста от заключения государственного контракта на поставку товаров для государственных нужд поставщик платит государственному заказчику штраф в размере стоимости товаров, определенной в проекте контракта (ст.11); при невыполнении условий государственного контракта по объему, сроку поставки или оплаты товаров для государственных нужд виновник выплачивает неустойку в размере 50 процентов стоимости недопоставленных или неоплаченных товаров. Неустойка взыскивается до фактического выполнения обязательств с учетом недопоставленного или неоплаченного количества товаров в предыдущем периоде поставки (ст.12).

В соответствии с п.1.2. Указа Президента Республики Беларусь от 16 января 2002 г. № 40 «О дополнительных мерах по регулированию экономических отношений», необоснованное уклонение поставщика (исполнителя) от заключения государственного контракта на поставку товаров для государственных нужд либо договора поставки товаров для государственных нужд в случаях, когда заключение таких контрактов (договоров) является обязательным, -влечет наложение штрафа на поставщика (исполнителя) в размере от 50 до 100 процентов стоимости товаров, определенных в проекте государственного контракта на поставку товаров для государственных нужд (договора поставки товаров для государственных нужд).

Непоставка (недопоставка) товаров для государственных нужд влечет наложение штрафа на поставщика (исполнителя) в размере от 50 до 100 процентов стоимости непоставленных (недопоставленных) товаров

  1. Правовые основы развития лизинговых отношений в АПК.



По договору финансовой аренды (договору лизинга) арендодатель обязуется приобрести в собственность указанное арендатором имущество у определенного им продавца и предоставить арендатору это имущество за плату во временное владение и пользование для предпринимательских целей (п. 1 ст. 636 ГК).

По существу лизинг включает в себя несколько этапов (договоров):

  1. Договор купли-продажи (для приобретения лизингового имущества);

  2. Договор аренды – получение лизингового имущества лизингополучателем от лизингодателя во временное пользование.

Лизингополучатель одновременно является и арендатором и хранителем имущества.

Арендодателем является – Белагроснаб. Арендаторами – сельхозпредприятия. Источник покупки – средства Республиканского фонда поддержки производителей сельхозпродукции. Номенклатура закупаемой продукции формируется Минсельхозпродом на основании заявок арендаторов. При этом учитывается спрос со стороны арендатора, минимальные цены на продукцию; импортная продукция приобретается при отсутствии отечественной путём проведения тендера.

Арендодатель заключает договоры поставки с заводами-изготовителями и организует отгрузку продукции. С арендатором заключается договор аренды.

Сроки договоров зависят от стоимости продукции (от 1 года до 5 лет). Арендатор выплачивает первоначальный взнос (перед получение продукции, размер, в зависимости от стоимостиот 5 до 25%), единовременный взнос (0,4% от стоимости, уплачивается вместе с первоначальным взносом, а затем ежегодно вместе с невозмещенной стоимостью продукции; данные средства используются арендодателем для непредвиденных расходов при транспортировке), а также арендная плата (1,7% от невозмещенной стоимости отечественной продукции и 3% для импортной) и возвратные платежи (регулярные выплаты, обеспечение арендодателю стоимости продукции машиностроения; выплачиваются помесячно, размер зависит от стоимости и срока договора). Индексация стоимости продукции для возвратных платежей не производится в течение срока действия договора. В счет возвратных платежей с согласия арендодателя может передаваться продукция, произведенная арендатором. Переход продукции в собственность арендатора происходит после внесения всех платежей. В договореорганизация техобслуживания и ремонта переданной продукции.


  1. Общая характеристика правового регулирования трудовых отношений в сельском хозяйстве.


В соответствии с трудовым кодексом (ст.317) рабочим растениеводства, организаций сельского хозяйства устанавливается суммированный учет рабочего времени за годовой учетный период (календарный или расчетный год), при котором наниматель вправе:

  1. в период напряженных полевых работ (посев, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби и др.) в случае необходимости увеличивать продолжительность ежедневной работы (смены) до 10 часов, а с согласия работников - до 12 часов;

  2. компенсировать возникшую переработку путем уменьшения рабочего дня (смены) в другие периоды сезона или зимнее время или (и) путем предоставления других дней отдыха (из расчета один день отдыха за восемь часов переработки).

Рабочим мастерских автотранспорта, складов и других подразделений, обслуживающих растениеводство, может устанавливаться суммированный учет рабочего времени на отдельные периоды напряженных полевых работ, при котором наниматель вправе в эти периоды увеличивать продолжительность ежедневной работы этим работникам до 10 часов с тем, чтобы в среднем за каждый учетный период продолжительность рабочего времени по графику работ (сменности) не превышала нормального количества часов.

Рабочим животноводства может устанавливаться нанимателем рабочий день, разделенный не более чем на три части, между которыми предусматриваются перерывы продолжительностью не менее двух часов, включая перерыв для отдыха и питания. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать для данной категории рабочих продолжительности ежедневной работы.

Руководителям учреждений здравоохранения, народного образования, культуры, физкультуры и спорта, социального обеспечения, расположенных в сельской местности, специалистам, работающим в этих учреждениях, устанавливаются повышенные на 20 % служебные оклады (тарифные ставки);

Гражданам, проживающим в сельских населенных пунктах трудонедостающих территорий, а также выезжающим в них для работы в сельском хозяйстве и социальной сфере села по приглашениям хозяйств и сельских Советов депутатов предоставляются по прибытии отдельные жилые дома (квартиры) с надворными постройками, построенные или купленные за счет средств бюджета или хозяйств, с последующей передачей в собственность при условии проживания их и работы в сельском хозяйстве или социальной сфере села в указанной местности не менее 10 лет;

Женщинам, работающим в сельской местности, продолжительность ежегодного основного отпуска устанавливается не менее 28 календарных дней; занятым непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции – один дополнительный выходной день в месяц с сохранением средней заработной платы; проработавшим в сельскохозяйственных предприятиях, родившим пять и более детей и воспитавшим их до шестнадцатилетнего возраста, предоставляется право ухода на пенсию независимо от возраста при наличии трудового стажа в сфере непосредственного производства сельскохозяйственной продукции не менее 20 лет с зачетом в стаж работы времени ухода за детьми или при стаже работы не менее 10 лет без зачета в стаж указанного времени ухода за детьми.

  1. Правовое регулирование трудовых отношений в сельскохозяйственных производственных кооперативах (колхозах), крестьянских (фермерских) хозяйствах.


В соответствии с Примерным уставом колхоза членами колхоза могут быть граждане Республики Беларусь, достигшие 16-летнего возраста, признающие Устав колхоза и принимающие личное трудовое участие в его деятельности.

Граждане, изъявившие желание вступить в члены колхоза, подают в правление колхоза письменное заявление с просьбой о приеме в члены колхоза, которое рассматривается правлением в месячный срок со дня подачи. Заявление о приеме в члены колхоза должно содержать обязательство соблюдать требования Устава колхоза. Прием в члены колхоза производится правлением колхоза с последующим утверждением общим собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза в присутствии лица, подавшего заявление.

Заявитель считается принятым в члены колхоза со дня утверждения соответствующего решения правления колхоза общим собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза.

Лицо, подавшее заявление о приеме в члены колхоза, пользуется до решения общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза правами и выполняет обязанности члена колхоза с момента решения правления о приеме его в члены колхоза.

С лицом, принятым в члены колхоза, заключается трудовой договор (контракт) о приеме на работу. На каждого члена колхоза ведется членская книжка и трудовая книжка установленного образца.

Член колхоза имеет право:

Член колхоза пользуется и иными правами, предусмотренными законодательством Республики Беларусь и Уставом колхоза.

Член колхоза обязан:

Членство в колхозе прекращается в случаях:

1. выхода из членов колхоза;

2. смерти члена колхоза;

3. реорганизации и ликвидации колхоза;

4. исключения из членов колхоза.

Член колхоза вправе по своему усмотрению выйти из членов колхоза путем подачи заявления в письменной форме в правление колхоза не позднее чем за один месяц до своего выхода. По соглашению сторон членство в колхозе может быть прекращено до истечения срока предупреждения.

Заявление о выходе из членов колхоза рассматривается не позднее чем в месячный срок со дня подачи заявления на заседании правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление, или по письменной просьбе этого лица - без его присутствия. Член колхоза может до истечения месячного срока отозвать заявление о выходе из членов колхоза.

Правление колхоза и общее собрание (собрание уполномоченных) членов колхоза не вправе отказать в просьбе члена колхоза о выходе его из колхоза.

Членство в колхозе прекращается по истечении месячного срока со дня подачи заявления о выходе из колхоза, если в течение этого срока оно не будет рассмотрено.

Исключение из членов колхоза допускается, если:

член колхоза систематически нарушает трудовую дисциплину, Устав колхоза;

Вопрос об исключении из членов колхоза рассматривает правление колхоза, решение которого направляется на рассмотрение общему собранию (собранию уполномоченных) членов колхоза.

Член колхоза может быть исключен из колхоза по решению общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза.

Решение об исключении из членов колхоза может быть обжаловано в суд.

Лица, исключенные из членов колхоза, лишаются прав членов колхоза, установленных Уставом колхоза.

Правление колхоза обязано выдать бывшему члену колхоза его членскую книжку в день прекращения членства в колхозе и в установленном в колхозе порядке произвести расчет.

При прекращении трудового договора трудовая книжка выдается члену колхоза в день увольнения (в последний день работы).

За задержку выдачи трудовой книжки по вине колхоза колхоз несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Членство в колхозе сохраняется за лицами, временно выбывшими из колхоза, в случаях:

Членство в колхозе сохраняется также за членами колхоза, прекратившими работу в связи с выходом на пенсию по возрасту или инвалидности и в других случаях, установленных общим собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза.

Споры по делам, возникающим из членских отношений (в том числе и трудовых) в колхозе, разрешаются судом.

  1. Особенности заключения контрактов с руководителями сельскохозяйственных предприятий негосударственной формы собственности.


Правовое регулирование: ПКМ РБ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ» от 12.04.1995 г. с последующими изменениями.

Контракт с руководителем сельскохозяйственного предприятия негосударственной формы собственности (далее - руководитель предприятия) заключается местным исполнительным и распорядительным органом на срок, определенный уставом предприятия, но не менее одного года после избрания данного руководителя предприятия на эту должность общим собранием (собранием уполномоченных) членов предприятия (далее - наниматель).

Проект контракта согласовывается нанимателем.

Контракт заключается в письменной форме и по поручению местного исполнительного и распорядительного органа подписывается председателем местного исполнительного и распорядительного органа (иным уполномоченным лицом) и руководителем предприятия. Контракт составляется в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон.

В контракте должны быть указаны в качестве обязательных следующие условия:

1. дата подписания;

2. место работы;

3. должность руководителя предприятия;

4. срок действия контракта;

5. права сторон, в том числе право нанимателя на:

5.1. уменьшение (лишение) премий всех видов независимо от привлечения руководителя предприятия к дисциплинарной ответственности за:


5.2. уменьшение руководителю предприятия отпуска в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом отпуск должен быть не менее двадцати одного календарного дня;

6. обязанности и ответственность сторон, в том числе полная материальная ответственность руководителя предприятия за ущерб, причиненный предприятию по его вине излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением, уничтожением;

7. условия организации и оплаты труда руководителя предприятия в зависимости от результатов работы предприятия, наличия задолженности по платежам в бюджет, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и уровня оплаты труда его членов;

8. конкретные показатели работы предприятия;

9. обязательства руководителя предприятия по обеспечению сохранности и эффективного использования земли и имущества;

10. дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:

11. размеры минимальных компенсаций за ухудшение правового положения руководителя предприятия, установленные законодательством.

Наниматель за счет собственных средств может устанавливать более высокий размер компенсаций за ухудшение правового положения руководителя предприятия.

Стороны могут предусмотреть в контракте:

Изменение условий, продление или перезаключение контракта на новый срок производится по соглашению сторон в соответствии с законодательством.

Действие контракта прекращается:

Контракт может быть досрочно расторгнут (!!!):
1. решением нанимателя об освобождении руководителя предприятия от занимаемой должности за допущенные руководителем предприятия бесхозяйственность, резкое снижение производства сельскохозяйственной продукции, нерациональное использование земли и производственно-технических средств, необеспечение сохранности имущества;

2. по инициативе нанимателя по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством, за следующие нарушения руководителем предприятия возложенных на него трудовых обязанностей:

-------------------------------

<*> Два и более раза в течение 6 месяцев
3. по требованию руководителя предприятия в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя.
При освобождении руководителя предприятия от должности местный исполнительный и распорядительный орган может вносить предложение о кандидатуре на эту должность. Вопросы, не предусмотренные контрактом, регулируются законодательством о труде.

Споры между нанимателем и руководителем предприятия рассматриваются судом в соответствии с законодательством

  1. Правовое регулирование труда несовершеннолетних в сельском хозяйстве.


Правовое регулирование: Постановление СМ РБ «Об утверждении положения об участии несовершеннолетних учащихся в сельскохозяйственных работах» 1999 г. В соответствии с данным постановлением учащиеся школ, профессионально-технических училищ, средних специальных и других учебных заведений (далее - учащиеся), достигшие 14-летнего возраста, в целях оказания помощи колхозам, совхозам и другим юридическим лицам могут участвовать в проведении весенних полевых работ, в уборке урожая и заготовке кормов (далее - сельскохозяйственные работы). Продолжительность рабочего времени учащихся, нормы выработки, вопросы охраны труда регулируются ТК Республики Беларусь и другими актами законодательства. В свободное от учебы время учащиеся могут участвовать в выполнении сельскохозяйственных работ по их желанию и с письменного согласия родителей или лиц, их заменяющих. В учебное время участие учащихся в сельскохозяйственных работах допускается только по решению местных исполнительных и распорядительных органов и советов учебных заведений. Запрещается выполнение учащимися сельскохозяйственных работ в ночное время, сверхурочно, а также в выходные дни. К выполнению сельскохозяйственных работ допускаются только учащиеся, не имеющие медицинских противопоказаний, определяемых в порядке, установленном органом государственного управления Республики Беларусь, ведающим вопросами здравоохранения. Запрещается выполнение учащимися работ, противопоказанных по возрасту, здоровью, опасных в эпидемическом отношении, связанных с применением ядохимикатов.

При проведении работ учащиеся должны обеспечиваться специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами.

Работа учащихся школ по оказанию помощи колхозам, совхозам и другим юридическим лицам засчитывается как ежегодная трудовая практика, если она установлена учебным планом.

Для учащихся профессионально-технических училищ и средних специальных учебных заведений время участия в сельскохозяйственных работах засчитывается в счет производственной практики при условии соответствия содержания работы профилю получаемой в учреждении образования профессии.

За учащимися профессионально-технических училищ, средних специальных и других учреждений образования на период участия в сельскохозяйственных работах сохраняется стипендия, а учащимся учреждений образования, которые обеспечиваются бесплатным питанием, выплачивается компенсация за питание.

Органы внутренних дел, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, учреждения здравоохранения, образования и инспекции труда обеспечивают охрану общественного порядка, контроль за состоянием противопожарной безопасности, соблюдением санитарных норм и правил в местах проживания и пунктах питания учащихся, а также за движением транспорта по маршрутам перевозки учащихся, безопасными условиями труда.

Выполнение сельскохозяйственных работ оформляется договором колхозов, совхозов и других юридических лиц с учреждениями образования.

Договор подписывается руководителем колхоза, совхоза, другого юридического лица и руководителем учреждения образования.

Возникшие в ходе выполнения договорных обязательств споры разрешаются в установленном договором и законодательством порядке.
Портфель ученика
© lib.rushkolnik.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации